แบบตรวจสอบการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ ๒๕๖๔

(Open Data Integrity and Transparency Assessment : OIT)

                                                    ITA 2564

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ Integrity and Transparency Assessment

ตัวชี้วัดที่ ๙ การเปิดเผยข้อมูล

๑. โครงสร้างองค์กร

๒. ข้อมูลผู้บริหารหน่วยงาน

๓. หน้าที่และอำนาจ

๔. แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

๕.ข้อมูลการติดต่อ

๖.กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

๗.ข่าวประชาสัมพันธ์ 

๘. Q&A

๙. Social Network

๑๐. แผนดำเนินงานประจำปี

๑๑. รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปีรอบ ๖ เดือน

๑๒. รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

๑๓. คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

๑๔. แผนการใช้งบประมาณประจำปี

๑๕. รายงานการกำกับติดตามการใช้งบประมาณประจำปี รอบ ๖ เดือน

๑๖. รายงานผลการใช้งบประมาณประจำปี

๑๗. แผนการจัดซื้อจัดจ้าง แผนการจัดหาพัสดุ

๑๘. ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อ จัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

๑๙. สรุปผลการจัดซื้อ จัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน

๒๐. รายงานการจัดซื้อ จัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

๒๑. นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ( ดูเพิ่มเติม)

๒๒. การดำเนินการตามนโนบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

๒๓. หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล (เพิ่มเติม 1) (เพิ่มเติม 2) (เพิ่มเติม 3)

๒๔. รายงานการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

๒๕.แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน การทุจริตและประพฤติมิชอบ

๒๖. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

๒๗. ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

๒๘. ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น

๒๙. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

ตัวชี้วัดที่ ๑๐ การป้องกันการทุจริต

๓๐. เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

๓๑. การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร

๓๒. การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี

๓๓. การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต

๓๔. การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

๓๕. แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต 

๓๖. รายงานการกำกับ ติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ ๖ เดือน

๓๗. รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

๓๘. มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

๓๙. การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน