Vinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.x

รายงานงบทดลองประจำปี

เว็บไซต์แนะนำ

ครูวันดี

 

 

ITA ปี 2565

แบบตรวจสอบการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ ๒๕๖๕

(Open Data Integrity and Transparency Assessment : OIT)

ITA ๒๕๖๕

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ Integrity and Transparency Assessment

ตัวชี้วัดที่ ๙ การเปิดเผยข้อมูล

๑. โครงสร้างองค์กร

๒. ข้อมูลผู้บริหารหน่วยงาน

๓. อำนาจหน้าที่

๔. แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน  (เพิ่มเติม)

๕.ข้อมูลการติดต่อ (แผนที่เพิ่มเติม)

๖.กฎหมายที่เกี่ยวข้อง (เพิ่มเติม)

๗.ข่าวประชาสัมพันธ์

๘. ช่องทางการสอบถาม Q&A

๙. การใช้สื่อสังคมออนไลน์ (Social Network)

๑๐. แผนดำเนินงานประจำปี (เพิ่มเติม)

๑๑. รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปีรอบ ๖ เดือน

๑๒. รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

๑๓. คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

๑๔. แผนการใช้งบประมาณประจำปี

๑๕. รายงานการกำกับติดตามการใช้งบประมาณประจำปี รอบ ๖ เดือน

๑๖. รายงานผลการใช้งบประมาณประจำปี

๑๗. แผนการจัดซื้อจัดจ้าง แผนการจัดหาพัสดุ

๑๘. ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อ จัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

๑๙. สรุปผลการจัดซื้อ จัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน

๒๐. รายงานการจัดซื้อ จัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

๒๑. นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล (เพิ่มเติม)

๒๒. การดำเนินการตามนโนบายการบริหารทรัพยากรบุคคล (เพิ่มเติม)

๒๓. หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล (เพิ่มเติม)

๒๔. รายงานการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี (เพิ่มเติม)

๒๕.แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน การทุจริตและประพฤติมิชอบ

๒๖. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

๒๗. ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

๒๘. ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น

๒๙. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

ตัวชี้วัดที่ ๑๐ การป้องกันการทุจริต

๓๐. เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารหรือนโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy) (เพิ่มเติม)

๓๑. การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร

๓๒. การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี (เพิ่มเติม)

๓๓. การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต

๓๔. การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

๓๕. แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต 

๓๖. รายงานการกำกับ ติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ ๖ เดือน

๓๗. รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

๓๘. มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

๓๙. การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

ITA ปี 2564

แบบตรวจสอบการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ ๒๕๖๔

(Open Data Integrity and Transparency Assessment : OIT)

                                                    ITA 2564

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ Integrity and Transparency Assessment

ตัวชี้วัดที่ ๙ การเปิดเผยข้อมูล

๑. โครงสร้างองค์กร

๒. ข้อมูลผู้บริหารหน่วยงาน

๓. หน้าที่และอำนาจ

๔. แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

๕.ข้อมูลการติดต่อ

๖.กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

๗.ข่าวประชาสัมพันธ์ 

๘. Q&A

๙. Social Network

๑๐. แผนดำเนินงานประจำปี

๑๑. รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปีรอบ ๖ เดือน

๑๒. รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

๑๓. คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

๑๔. แผนการใช้งบประมาณประจำปี

๑๕. รายงานการกำกับติดตามการใช้งบประมาณประจำปี รอบ ๖ เดือน

๑๖. รายงานผลการใช้งบประมาณประจำปี

๑๗. แผนการจัดซื้อจัดจ้าง แผนการจัดหาพัสดุ

๑๘. ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อ จัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

๑๙. สรุปผลการจัดซื้อ จัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน

๒๐. รายงานการจัดซื้อ จัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

๒๑. นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ( ดูเพิ่มเติม)

๒๒. การดำเนินการตามนโนบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

๒๓. หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล (เพิ่มเติม 1) (เพิ่มเติม 2) (เพิ่มเติม 3)

๒๔. รายงานการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

๒๕.แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน การทุจริตและประพฤติมิชอบ

๒๖. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

๒๗. ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

๒๘. ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น

๒๙. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

ตัวชี้วัดที่ ๑๐ การป้องกันการทุจริต

๓๐. เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

๓๑. การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร

๓๒. การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี

๓๓. การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต

๓๔. การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

๓๕. แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต 

๓๖. รายงานการกำกับ ติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ ๖ เดือน

๓๗. รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

๓๘. มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

๓๙. การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน